Teammanager Buitendienst Groen

Vaste functie | Gemeente Westerkwartier:
Gemeente Westerkwartier is een gemeente met een eigen DNA: Dichtbij, Nuchter en Ambitieus. Samen maken ze het Westerkwartier én zijn ze er voor de inwoners, dat is waar Westerkwartier voor staat. Een plek met goede voorzieningen, een prachtige omgeving en een hechte gemeenschap. Ze gaan voor de waarden die hen het meest na aan het hart liggen: Verantwoordelijk, Verbinding en Wendbaar. De gemeente heeft 65.000 inwoners en telt, inclusief het sociaal ontwikkelbedrijf Novatec, ongeveer 1000 werknemers. De dienstverlening wordt verleend vanuit vier werklocaties.

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan? Vanaf 1 april 2025 gaan ze over naar een nieuwe teamstructuur. Ze werken vanaf dan met 23 teams. In de functie teammanager Buitendienst Groen zorg je samen met de teammanager Buitendienst Grijs voor de integrale aansturing en vertegenwoordiging van de totale buitendienst. Je wordt daarbij ondersteund door coördinatoren. En de coördinatoren door voormannen, werkcoaches en meewerkend voormannen.
Als teammanager geef je richting aan het team, stel je heldere verantwoordelijkheden vast en creëer je een daadkrachtige werkomgeving. Dit doe je niet alleen: je werkt nauw samen met je teamleden, waarbij je hen coachend en motiverend begeleidt naar succes. Afhankelijk van de persoon en situatie, wissel je tussen verschillende leiderschapsstijlen. Als teammanager ben jij het brein achter de dagelijkse operatie. Jij vertaalt de bredere doelstellingen naar concrete, haalbare acties en zorgt voor een optimale samenwerking met andere teams om de gemeentelijke ambities te realiseren.

Het team Buitendienst Groen
Team Buitendienst Groen is het hart van de natuur in de openbare ruimte van de gemeente Westerkwartier. Van het onderhoud van gazons, het aanleggen van groen tot het bermonderhoud, maaiwerkzaamheden en het snoeien van bomen. Team Groen zorgt ervoor dat de leefomgeving er niet alleen mooi uitziet, maar ook gezond en duurzaam blijft. Naast deze dagelijkse groenbeheeractiviteiten is het bestrijden van exoten en het onderhouden van de begraafplaatsen een belangrijke taak. Binnen het team werken niet alleen de uitvoerende medewerkers aan het onderdeel begraven maar ook medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de begraafplaatsadministratie.
Ook werkt binnen dit team een grote groep SW-medewerkers. De sociale en werkinhoudelijke begeleiding van deze SW-medewerkers vindt plaats door een werkcoach. Samen met de SW-medewerkers is het team Buitendienst Groen een team van zo’n 150 medewerkers. Het team zet zich in voor een groen, duurzaam en prettig Westerkwartier waarin iedereen zich thuis voelt. We geloven in een team waarin iedereen zichzelf kan zijn, waarin ruimte is voor gezelligheid én waarin we samen blijven groeien.
Ben jij klaar om de leiding te nemen en het verschil te maken? We zoeken leiders met visie, energie en drive om verder te bouwen aan de gemeente Westerkwartier.

Over de functie

Als teammanager Buitendienst Groen ben je eindverantwoordelijk voor de processen waar jouw team deel van uitmaakt. Wanneer taken over teamgrenzen heen gaan, stuur jij medewerkers functioneel aan. Je bewaakt de kwaliteit, stuurt op planning, capaciteit en resultaten, en zorgt ervoor dat jouw team de gemeentelijke doelen steeds een stap dichterbij brengt. Ben je klaar om je stempel te drukken op jouw team en samen met je collega’s de toekomst van de gemeente Westerkwartier vorm te geven? Deze functie biedt de ideale uitdaging voor een gedreven leider die van aanpakken weet.

Wat wij vragen

Jij bent een echte verbinder en teamspeler die integraliteit en wendbaarheid in iedere situatie stimuleert. Met oog voor de sterke punten van ieder teamlid geef je vertrouwen en verantwoordelijkheid en verwacht je tegelijkertijd resultaten. Je haalt het beste uit je mensen, inspireert ze om te groeien en zorgt ervoor dat ze zich maximaal ontwikkelen. Je weet wat er speelt in een politiek-bestuurlijke omgeving en wat er moet gebeuren om de juiste boodschap over te brengen. Jouw manier van communiceren is duidelijk: je maakt heldere afspraken en stuurt op het nakomen ervan. Dit vul jij aan met:
● WO werk- en denkniveau.
● Ervaring als leidinggevende in een politiek-bestuurlijke omgeving.
● Situationeel leidinggeven gebaseerd op vertrouwen en stuurt bij waar nodig
● Affiniteit met de inhoud (van één of meerdere vakgebieden uit het team).
En verder maak jij met jouw gevoel voor humor, nuchtere blik en inspirerende persoonlijkheid de teammanagersfunctie compleet. Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: Verantwoordelijk, Verbinding en Wendbaar.

Wat wij bieden

● Een aantrekkelijke en afwisselende functie in een organisatie met een positieve en informele cultuur.
● Een salaris tot maximaal € 7.417,- bruto per maand (functieschaal 13) bij een fulltime dienstverband.
● Een individueel keuzebudget (IKB) ter grootte van 17,05% van je brutosalaris; dit is vrij besteedbaar en kan bruto worden uitgekeerd of worden uitgeruild voor o.a. het kopen van extra verlof.
● Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder volledige vergoeding woon-werk verkeer (€ 0,23 netto per km) of vergoeding openbaar vervoer en een hybridevergoeding voor thuiswerken.
● Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de gemeente 70% betaalt.
● “Wegwijs in het Westerkwartier”; het interactieve introductieprogramma.
● Ook beschikken ze over een opleidingsbudget zodat jij je kunt scholen om actueel te blijven op de laatste ontwikkelingen.
● De arbeidstijden en werkplek zijn flexibel. Moet je op kantoor zijn of op locatie? Dan is daar voor jou een plek. Laat het werk het toe, dan kun je thuiswerken en regelen wij de werkplekinrichting.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986