Teammanager Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie

De RDW is een zelfstandig bestuursorgaan onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en verantwoordelijk voor veilige en duurzame mobiliteit. De organisatie houdt zich onder andere bezig met voertuigtoelating, toezicht op erkende bedrijven, het beheer van voertuig- en rijbewijsregistraties en het uitgeven van officiële documenten. De RDW streeft naar betrouwbare, toegankelijke en efficiënte dienstverlening, met veiligheid, duurzaamheid en rechtszekerheid als kernwaarden.

Binnen de unit Aansprakelijkheid en Persoonsregistratie (APR) van de RDW worden onder andere personen, aansprakelijkheden, vaartuigen, vliegbewijzen en drone-exploitanten geregistreerd. Een correcte, volledige en actuele registratie is essentieel voor de dienstverlening van de RDW.

Voor de divisie Registratie en Informatie (R&I) in Veendam zoeken wij een Teammanager Backoffice. Samen met een andere teammanager geef je dagelijks leiding aan circa 30 medewerkers. Je bent zichtbaar en toegankelijk op de werkvloer en verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en ontwikkeling van het team. Daarbij voer je de bijbehorende leidinggevende en HR-taken uit.

Je stuurt op voortgang, kwaliteit en resultaten, bewaakt de gemaakte afspraken en stuurt bij waar nodig. Je motiveert medewerkers, stimuleert eigenaarschap en initiatief en spreekt hen aan op hun verantwoordelijkheden. Daarnaast werk je nauw samen met het management en collega’s binnen de unit en weet je verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.
Ook speel je een actieve rol in veranderingen en verbetertrajecten. Je vertaalt gemaakte keuzes naar de dagelijkse praktijk en neemt medewerkers hierin mee.

Wij zoeken een open, inspirerende en resultaatgerichte leidinggevende die richting geeft, verbinding creëert en medewerkers weet te motiveren. Je combineert mensgericht leiderschap en teamontwikkeling met besluitvaardigheid, daadkracht en oog voor het organisatiebelang.

Wat wij vragen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager.
• Aantoonbare werkervaring met HR-processen en teamontwikkeling vanuit een leidinggevende rol.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en implementeren van organisatorische en/of procesmatige veranderingen binnen een team of afdeling.
• Aantoonbare werkervaring met het sturen op, behalen en verantwoorden van team- en/of afdelingsresultaten.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Deze functie kan niet als ZZP’er worden ingevuld. Heb je toch interesse in deze opdracht? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk dinsdag 24 november vóór 14:00 uur.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958