Teammanager

De Justitiële Informatiedienst (Justid) is, als agentschap, een onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Vingerafdrukken, informatie over de gezinssituatie, een strafverleden of de geldigheid van een verblijfsvergunning, detentie-informatie voor slachtoffers en burgemeesters wanneer een dader weer vrijkomt. Enkele voorbeelden van informatie die zij, via hun ICT-voorzieningen, beschikbaar stellen. Informatie die strikt vertrouwelijk is en met veel zorg moet worden behandeld: het gaat namelijk over mensen. En dat is hun werk; zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is over een persoon. Zij maken dit mogelijk door slim gebruik te maken van bestaande technologie en door innovaties en creativiteit te stimuleren.

De Matching Autoriteit is onderdeel van de afdeling Persoonsinformatie van Justid, en zij is gevestigd in Leeuwarden. De Matching Autoriteit heeft namens de minister van Justitie en Veiligheid een wettelijke taak. Zij voert het centrale beheer uit over de identiteitsgegevens van justitiabelen, die binnen het bereik van de Wet Identiteitsvaststelling Verdachten, Veroordeelden en Getuigen (WIVVG) vallen.

De voorgeschreven werkwijze wordt ondersteund door de StrafrechtsKetenDataBank (SKDB) als centraal register, het StrafrechtsKetenNummer (SKN), de Leidende Administratieve Identiteit (LAI) en door de Basisvoorziening Identificatie (BVID, ID zuil).
De afdeling Persoonsinformatie van Justid is verantwoordelijk voor de kwaliteitsborging in het proces en het beheer en onderhoud van identiteitsgegevens.

De werkzaamheden bestaan uit het waarnemen van de personele taken van de teammanager, zoals het voeren van gesprekken met de medewerkers, zorg dragen voor het algemeen welzijn van de medewerker, opleidingsvragen, interne afstemming met de managementlaag binnen Justid.

Daarbij ligt er een duidelijke behoefte bij oog voor de mens en voor het team.
Met als toelichting: Oog voor de mens, voor het team is vanzelfsprekend en een kwaliteit van elke leidinggevende. Hij of zij draagt bij aan een stimulerende werkomgeving waarin mensen het verschil maken en tot optimale prestaties kunnen komen. Door zowel aandacht te hebben voor het welzijn en de (duurzame) inzetbaarheid van de individuele medewerker, als voor de samenwerking en dynamiek in het team.

Wat wij vragen

• Je hebt HBO/WO werk en denkniveau;
• Je bent mensgericht;
• Senioriteit in teammanagement;
• Je hebt ervaring me verschillende managementstijlen;
• Je hebt ervaring met zelforganiserende teams;
• Je hebt ervaring met teamdynamiek.
• Je hebt ervaring met verandermanagement
• Je hebt een geldige VOG met profiel 55.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);
• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 27 november, 12.00 uur.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564