Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed & Duurzaamheid

Vaste functie | Werken bij de gemeente Hellendoorn
De kernwaarden van de gemeente Hellendoorn zijn initiatiefrijk, leergierig en betrokken. Dat zie je terug in de organisatie. Ondernemend, pragmatisch en dicht bij de inwoners.
Met ruim 36.000 inwoners en duizenden ondernemers werken ze iedere dag aan een aantrekkelijke gemeente om te wonen, te werken en te recreëren. De gemeente Hellendoorn is een overzichtelijke organisatie met korte lijnen richting bestuur en organisatie, veel verantwoordelijkheid en volop ruimte voor eigen initiatief.

Jouw team
Het team Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed en Duurzaamheid maakt deel uit van de afdeling Omgevingsontwikkeling. Het team bestaat uit betrokken professionals met uiteenlopende expertises binnen het ruimtelijk domein. Samen werken zij aan complexe vraagstukken die direct invloed hebben op de leefomgeving van inwoners en ondernemers. De sfeer is open, collegiaal en resultaatgericht. Collega’s weten elkaar gemakkelijk te vinden, denken mee en zetten gezamenlijk de schouders onder de opgaven van morgen.

De gemeente Hellendoorn staat voor grote ruimtelijke opgaven. De woningbouwopgave, de energietransitie, economische ontwikkeling, een vitaal buitengebied en een duurzame leefomgeving vragen om visie, verbinding en daadkracht.
Voor het team Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed en Duurzaamheid zoeken wij een ervaren en inspirerende teamleider die mensen, inhoud en opgaven met elkaar weet te verbinden. Een leidinggevende die koers geeft, samenwerking stimuleert en samen met het team werkt aan een toekomstbestendige gemeente.
Ben jij initiatiefrijk, verbindend en stevig genoeg om richting te geven in een dynamische omgeving? Dan maken we graag kennis met jou.

Over de functie

Als Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed en Duurzaamheid geef je leiding aan een team van professionals die werken aan de ruimtelijke toekomst van Hellendoorn. Het team speelt een sleutelrol bij het realiseren van de ruimtelijke ambities en maatschappelijke opgaven.

Binnen het team zijn verschillende vakgebieden vertegenwoordigd, waaronder:
● Economie
● Agrarische ontwikkeling
● Ruimtelijke ordening
● Wonen
● Duurzaamheid
● Grondzaken
● Vastgoed (waaronder onderhoud)
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team én voor de samenhang tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke ambities. Daarbij stimuleer je integraal werken, over de grenzen van vakgebieden heen. Je zorgt ervoor dat mensen tot hun recht komen, brengt focus aan in een dynamische omgeving en creëert de voorwaarden om samen resultaten te behalen.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden
● Je geeft coachend en inspirerend leiding aan een deskundig team van professionals.
● Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.
● Je zorgt voor samenhang tussen de verschillende beleidsvelden binnen het ruimtelijk domein.
● Je bevordert integraal werken binnen de organisatie en met externe partners.
● Je vertaalt bestuurlijke ambities naar haalbare doelen en concrete resultaten.
● Je bent sparringpartner voor bestuur, directie en management.
● Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Omgevingsontwikkeling.
● Je bouwt actief aan sterke netwerken met inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, overheden en andere partners.

Werken aan opgaven die ertoe doen
De uitdagingen waar Hellendoorn voor staat houden zich niet aan de grenzen van beleidsterreinen. Daarom zoeken ze een teamleider met een brede blik, die kansen ziet, verbindingen legt en mensen in beweging krijgt. Je voelt je thuis in een omgeving waarin belangen samenkomen en soms ook schuren. Je bent nuchter, toegankelijk en besluitvaardig. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je richting moet bepalen.

Wat wij vragen

Je bent een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden aan gezamenlijke doelen. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, beschikt over organisatiesensitiviteit en beweegt je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.

Daarnaast beschik je over:
● HBO+ of WO werk- en denkniveau.
● Ruime ervaring als leidinggevende binnen een complexe bestuurlijke of maatschappelijke organisatie.
● Affiniteit met het ruimtelijk domein.
● Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en veranderprocessen.
● Het vermogen om integraal te denken en te handelen.
● Uitstekende communicatieve vaardigheden.
● Bestuurlijke sensitiviteit en politiek inzicht.
● Een verbindende, daadkrachtige en resultaatgerichte stijl van leidinggeven.

Wat wij bieden

Een veelzijdige en betekenisvolle functie waarin je direct invloed hebt op de ontwikkeling van de gemeente en de leefomgeving.
Je krijgt de ruimte om richting te geven, te bouwen aan een sterk team en samen met collega’s maatschappelijke resultaten te realiseren.

Daarnaast bieden wij:
● Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
● Een salaris in schaal 11A van de cao Gemeenten.
● Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
● Uitstekende mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
● Flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken.
● Een hele leuke, informele organisatie met korte lijnen en betrokken collega’s.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Elsbeth Braam, 06-3332 1986 of via elsbethbraam@jsconsultancy.nl

Heb je interesse? Een tijdige reactie wordt op prijs gesteld.