Projectmanager nMIEKI voor MUK en CO2

De projecten MUK en CO2 NZKG hebben beide in 2024 een MIEK status gekregen. Voor de MUK heeft deze status als doel om de ontwikkeling van energie-infrastructuur (voor o.a. waterstof, CO2 en ammoniak) in Zeeland te versterken door directe verbinding tussen industriële gebruikers in Terneuzen en Vlissingen te ontwikkelen. Voor CO2 NZKG heeft deze status als doel om het coördinatiefalen tussen de partijen te doorbreken en de scope van het project duidelijker te krijgen. Meer in het algemeen is op het onderwerp CO2/CCS behoefte aan interne en externe aansturing met partners en de ontwikkeling van beleid hierop om dit onderwerp verder te brengen.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor drie samenhangende onderwerpen binnen het Meerjarenprogramma Infrastructuur Energie en Klimaat (MIEK): de projecten Multi Utiliteiten Kruising (MUK) en CO₂-netwerk Noordzeekanaalgebied (NZKG) en overige activiteiten rondom CO₂, CCS en MIEK.

De projecten MUK en CO₂ NZKG hebben beide in 2024 een MIEK-status gekregen. Voor MUK is deze status gericht op het versterken van de ontwikkeling van energie-infrastructuur in Zeeland, onder andere voor waterstof, CO₂ en ammoniak, door een directe verbinding tussen industriële gebruikers in Terneuzen en Vlissingen te ontwikkelen. Voor CO₂ NZKG is de MIEK-status onder meer gericht op het doorbreken van coördinatieproblemen tussen betrokken partijen en het verder verduidelijken van de scope van het project.

1. Projectmanager MIEK-project Multi Utiliteiten Kruising (MUK)
Je bereidt de belangrijke besluitvorming over de verdere doorgang van het MUK-project voor, die in september/oktober 2026 plaatsvindt. Het gaat om besluiten met een langetermijnperspectief, waarbij inzet vanuit het MIEK gewenst is. Je zorgt voor de benodigde voorbereidingen en afstemming en brengt het project verder richting de volgende fase.

2. Projectmanager MIEK-project CO₂-netwerk Noordzeekanaalgebied (NZKG)
In dit project is sprake van diverse onduidelijkheden en knelpunten. De MIEK inzet is erop gericht deze onduidelijkheden weg te nemen en dit project vooruit te helpen. Binnen deze opdracht worden aanbevelingen gevraagd over de rol van EZK binnen dit MIEK-project en wat dit betekent voor de (lange termijn) invulling van de MIEK-status voor het project.

3. Overige activiteiten rondom CO₂, CCS en MIEK
Rondom CO₂ en Carbon Capture and Storage (CCS) vindt veel interne en externe afstemming plaats. Je werkt samen met verschillende partners aan beleidsontwikkeling en het verder brengen van dit onderwerp. Daarnaast richt je je op de werking, effectiviteit en meerwaarde van MIEK-onderzoeken voor CO₂-projecten en breng je in beeld welke CO₂-vraagstukken nader moeten worden opgepakt en geprogrammeerd.

Voor deze drie onderdelen zorg je voor een goede langetermijnorganisatie en tref je de benodigde voorbereidingen om de projecten en vraagstukken verder te brengen. Daarnaast draag je lijnverantwoordelijkheid voor de medewerkers die binnen deze projecten werkzaam zijn.

Wat wij vragen

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de Rijksoverheid (Harde eis)
• Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met de energietransitie (Harde eis)
• Je hebt minimaal 5 jaar projectmanagement ervaring (Harde eis)
• Je hebt een afgeronde HBO of WO-opleiding
Daarnaast heb jij:
• Goede kennis van en ervaring met netbeheer en energie-infrastructuur
• Ervaring met werken met netbeheerders
• Goed netwerk in de regio’s (zowel overheid als bedrijfsleven) waarop de projecten betrekking hebben. Dit moet beschreven worden in het CV

Verder ben je een projectmanager die sterk is in het verbinden van verschillende organisaties en overheden, beschikt over overtuigingskracht en samenwerkingsvaardigheden, goed is in stakeholdermanagement en bestuurlijk sensitief is en zich kenmerkt door doorzettingsvermogen en flexibiliteit.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 13) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);
• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk donderdag 8 oktober vóór 11:00 uur.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958