Programmamanager Transformatie Sociaal Domein

Als Programmamanager Transformatie Sociaal Domein geef je richting aan complexe en domeinoverstijgende ontwikkelingen binnen het sociaal domein. Denk aan thema’s als bestaanszekerheid, jeugd, Wmo, gezondheid, participatie en de sociale basis. Opgaven die steeds meer met elkaar verweven zijn en vragen om een integrale aanpak.

Je bent verantwoordelijk voor de samenhang en voortgang binnen het programma en zorgt ervoor dat ambities worden vertaald naar concrete doelstellingen, projecten en resultaten. Daarbij beweeg je gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
Je brengt verschillende belangen bij elkaar en werkt intensief samen met beleidsadviseurs, projectleiders, management, bestuur en maatschappelijke partners. Je creëert overzicht, brengt structuur aan en weet mensen mee te krijgen in verandering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– Ontwikkelen en bewaken van de koers, doelstellingen en resultaten van het programma;
– Vertalen van strategische ambities naar een concrete programma- en uitvoeringsagenda;
– Aansturen en verbinden van verschillende projecten en projectleiders;
– Bewaken van voortgang, samenhang, risico’s en resultaten;
– Adviseren van management, directie en bestuur over inhoudelijke en strategische vraagstukken;
– Organiseren van samenwerking tussen verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein;
– Verbinden van gemeente, maatschappelijke organisaties, zorg- en welzijnspartners en andere samenwerkingspartners;
– Creëren van bestuurlijk en organisatorisch draagvlak;
– Zorgen voor borging van resultaten binnen de reguliere organisatie.

Wat wij vragen

– Je hebt ruime ervaring als programmamanager, senior projectleider of strategisch adviseur binnen het sociaal domein;
– Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
– Je hebt ervaring met complexe verander- en ontwikkelopgaven waarbij meerdere beleidsterreinen en stakeholders betrokken zijn;
– Je bent bestuurlijk sensitief en gewend om te adviseren op management- en bestuurlijk niveau;
– Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering;
– Je bent een stevige gesprekspartner en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden;
– Je werkt resultaatgericht en weet tegelijkertijd draagvlak te creëren voor verandering.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:

– Aantrekkelijke salaris conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
– Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
– Pensioenregeling bij StiPP;
– Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
– Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
– Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
– Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
– Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
– En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag zo snel mogelijk je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Let op: voor deze opdracht is aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie een harde vereiste.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamrietveld@jsconsultancy.nl of via 06-27515764.