Programmaleider / Projectmedewerker Preventie Alcohol & Drugs

Voor een regionaal samenwerkingsprogramma binnen Noord-Holland Noord zijn wij op zoek naar een Programmaleider / Projectmedewerker Preventie Alcohol & Drugs. In deze veelzijdige rol werk je samen met gemeenten, scholen, zorg- en welzijnspartners aan het voorkomen van alcohol-, drugs- en middelengebruik onder jongeren en jongvolwassenen.

Binnen het programma In Control of Alcohol & Drugs werken 16 gemeenten in Noord-Holland Noord samen met onder andere GGD Hollands Noorden, Brijder Jeugd, GGZ NHN, LINK Jongerenwerk en de Veiligheidsregio NHN aan de preventie van middelengebruik onder jongeren van circa 12 tot 23 jaar.

Het programma richt zich op bewustwording, preventie, samenwerking en het versterken van gezond gedrag binnen onderwijs, gemeenten, sport en zorg.

De functie bestaat uit twee samenhangende onderdelen:
1. Programmaleider (±14 uur per week)
Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van het programma, procesregie en het creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak.
2. Projectmedewerker (±18 uur per week)
Je ontwikkelt en voert preventieve activiteiten en interventies uit binnen onderwijs, sport en gemeenten.

Wat ga je doen?
– Coördineren van nalevingsonderzoeken en vertalen van resultaten naar interventies en campagnes;
– Uitvoeren van adviesgesprekken op po-, vo-, mbo- en hbo-scholen over alcohol-, rook- en drugspreventie;
– Ondersteunen van scholen bij het versterken van gezondheidsbeleid via de Gezonde School-aanpak;
– Opbouwen en onderhouden van regionale en landelijke samenwerkingen;
– Adviseren van gemeenten over middelenpreventiebeleid;
– Bewaken en beheren van regionale budgetten en interventie-overzichten;
– Meedenken over de doorontwikkeling van het programma;
– Creëren van bestuurlijk en ambtelijk draagvlak;
– Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming rondom nieuwe thema’s zoals vapen;
– Werken op basis van actuele inzichten en evidence-based richtlijnen.

Wat wij vragen

– HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur WO;
– Een afgeronde opleiding richting Gezondheidswetenschappen, Gezondheidsbevordering, Verpleegkunde, Psychologie, Sociologie of vergelijkbaar;
– Ervaring of sterke affiniteit met preventie, gezondheid en gedragsverandering;
– Kennis van de Gezonde School-aanpak is een pré;
– Ervaring met projectmatig werken en/of beleidsontwikkeling;
– Sterke communicatieve vaardigheden en verbindend vermogen;
– Zelfstandige, ondernemende en resultaatgerichte werkhouding;
– Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
– Affiniteit met jongeren en maatschappelijke preventie.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salaris conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamrietveld@jsconsultancy.nl of via 0627515674.