Beleidsmedewerker Participatie

Je gaat aan de slag bij Senzer en richt je op de verdere uitwerking en implementatie van nieuwe wet- en regelgeving binnen de Participatiewet. Je werkt samen met collega’s en werkgroepen aan beleidsmatige en juridische vraagstukken die direct invloed hebben op de uitvoering. Daarbij zorg je dat nieuwe ontwikkelingen worden vertaald naar passende beleidsregels, verordeningen en werkbare afspraken voor de praktijk.

Over de functie

Als Beleidsmedewerker Participatiewet ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke uitwerking van diverse beleidsvraagstukken rondom de nieuwe Participatiewet en PW in Balans. Met jouw specialistische kennis vertaal je de wetgeving naar concrete beleidskeuzes en zorg je dat bestaande beleidsregels en verordeningen waar nodig worden aangepast.

Een belangrijk onderdeel van je opdracht is de ontwikkeling van beleid rondom het bufferbudget en de bijverdiengrenzen. Je bouwt voort op een eerdere denkrichting en onderzoekt hoe het bufferbudget kan worden ingezet bij overschrijdingen die ontstaan door het verrekenen van inkomsten. Ook werk je de beleidsmatige keuzes rondom de vrijlating van inkomsten verder uit. Hierbij benut je de resultaten van een enquête onder medewerkers van de uitvoering, bijvoorbeeld voor keuzes over verlengingstermijnen, de duur van de vrijlating en de startdatum ervan.

Daarnaast werk je aan verschillende aanpassingen in beleid en regelgeving. Je houdt je bezig met de re-integratieverordening, maatschappelijke participatie en de gevolgen van de Wet handhaving sociale zekerheid. Ook beoordeel je welke aanpassingen nodig zijn in de beleidsregels voor bestuurlijke boetes, herziening, intrekking en terugvordering.

Verder bekijk je of bestaande regels rondom bijstandsverlening aan zelfstandigen, bedrijfskapitaal en TOZO moeten worden aangepast. Ook beoordeel je of de verordening tegenprestatie nog nodig is.

Je werkt zelfstandig aan deze inhoudelijke vraagstukken, stemt af met betrokken collega’s en neemt deel aan relevante werkgroepen. Je zorgt ervoor dat de benodigde beleidsstukken en verordeningen tijdig worden uitgewerkt en klaargemaakt voor verdere besluitvorming.

Wat wij vragen

• Je beschikt over specialistische kennis van de Participatiewet en de wijzigingen vanuit PW in Balans.
• Je hebt ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beleidsregels, verordeningen en uitvoerbaar beleid.
• Je hebt inhoudelijke kennis van participatiebeleid en de beleidsmatige gevolgen van wijzigingen in de Participatiewet.
• Je kunt zelfstandig complexe beleidsvraagstukken analyseren en uitwerken.
• Je hebt ervaring met het actualiseren van beleidsregels en verordeningen binnen het sociaal domein.
• Je kunt juridische kaders verbinden met de uitvoeringspraktijk en de gevolgen voor inwoners en professionals overzien.
• Je werkt zorgvuldig, zelfstandig en resultaatgericht en stemt waar nodig af met collega’s en werkgroepen.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);
• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.

JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 3 november.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 06 26 94 67 81.