Beleidsadviseur WMO

Goede Wmo-ondersteuning maakt het verschil in het dagelijks leven van inwoners. Of het nu gaat om zelfstandig wonen, passende ondersteuning of het versterken van de zelfredzaamheid: achter elk besluit zit een menselijk verhaal. Voor een gemeente in de regio Utrecht zoeken wij een beleidsadviseur Wmo die beleid weet te verbinden met de praktijk en oog heeft voor zowel kwaliteit als haalbaarheid. Je komt te werken in een betrokken team waar samenwerking, inhoud en maatschappelijke impact centraal staan.

Als beleidsadviseur Wmo ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, evalueren en verbeteren van beleid binnen het Wmo-domein. Je beweegt je op het snijvlak van wetgeving, uitvoering en maatschappelijke ontwikkelingen en zorgt ervoor dat beleid aansluit bij wat inwoners nodig hebben én uitvoerbaar is voor professionals.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen en actualiseren van Wmo-beleid, bijvoorbeeld op het gebied van begeleiding, dagbesteding, hulpmiddelen en beschermd wonen;
• Het vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en verordeningen;
• Het adviseren van management en bestuur over beleidskeuzes, ontwikkelingen en knelpunten;
• Intensieve samenwerking met uitvoeringsteams, contractmanagers en zorgaanbieders;
• Het monitoren van beleidseffecten en sturen op kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid;
• Bijdragen aan regionale samenwerkingen en integrale opgaven binnen het sociaal domein;
• Het signaleren van maatschappelijke en financiële trends en deze vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Je weet wanneer je moet sturen en wanneer je moet verbinden.

Wat wij vragen

Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving. Daarnaast breng je mee:

• Ervaring als Beleidsadviseur Wmo;
• Kennis van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo 2015) en bijbehorende processen;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of vergelijkbare publieke context;
• Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar helder en uitvoerbaar beleid;
• Bestuurlijke sensitiviteit en een proactieve, oplossingsgerichte houding;
• Affiniteit met samenwerking tussen beleid, uitvoering en externe partners.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring tussen de € € 4.908 – € 6.453 conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamrietveld@jsconsultancy.nl of via 06-27515764.