Beleidsadviseur Opvang en Migratie

Voor een gemeente in Haarlem zijn wij opzoek naar een Beleidsadviseur Opvang en Migratie die stevig in de inhoud staat, communicatief sterk is en in staat is om complexe vraagstukken helder te vertalen richting bestuur, raad en pers.

Als Beleidsondersteuner Opvang en Migratie ben je de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je ondersteunt bij beleidsvoorbereiding en -uitvoering, beantwoordt raadsvragen en persvragen en zorgt dat informatie juist, volledig en tijdig beschikbaar is.

Je werkt nauw samen met de programmamanager, programmacoördinator, juridisch adviseurs en communicatieadviseurs. Samen zorgen jullie ervoor dat het gemeentelijk beleid helder, uitvoerbaar en transparant is, met oog voor bestuurlijke en maatschappelijke gevoeligheden.

Verder staan je werkzaamheden uit:
• Ondersteunen bij de voorbereiding, uitwerking en monitoring van beleid rondom opvang en migratie;
• Ontwikkelen van toekomstscenario’s van onze opvanglocaties, gelet op de huidige ontwikkelingen;
• Regie houden op de communicatievoering;
• Beantwoorden en coördineren van raadsvragen, inclusief afstemming met betrokken afdelingen;
• Voorbereiden en beantwoorden van persvragen in nauwe samenwerking met communicatie;
• Verzamelen, analyseren en structureren van informatie ten behoeve van beleidsstukken, notities en rapportages;
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en vertalen naar praktische adviezen voor beleid en uitvoering;

Wat wij vragen

• Afgeronde minimale hbo-opleiding in relevante richting;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met beleidsvoorbereiding en -ondersteuning binnen een overheidsorganisatie op dit werkgebied;
• Kennis van of aantoonbare affiniteit met opvang en migratie in Nederland (wetgeving, bestuurlijke context en actuele ontwikkelingen);
• Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt helder en bondig schrijven (beleidsstukken, beantwoording raadsvragen, persvragen);
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor maatschappelijke verhoudingen;
• Analytisch, accuraat en gestructureerd;
• Proactief, flexibel en goed in samenwerken.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salaris tussen de € 3.674- € 5.419 conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.