Afdelingsmanager Dienstverlening & Bedrijfsvoering
Ben jij een strategisch leider met ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving? En krijg je energie van organisatieontwikkeling, innovatie en het coachen van leidinggevenden? Dan is deze opdracht bij de gemeente Veldhoven wellicht iets voor jou.
Voor de gemeente Veldhoven zijn wij op zoek naar een Afdelingsmanager Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische koers van de organisatie en fungeer je als sparringpartner voor het college en de gemeentesecretaris.
Je geeft indirect leiding aan circa 140 medewerkers via zes teamleiders binnen het domein Dienstverlening & Bedrijfsvoering. Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de organisatie, stimuleert innovatie en zorgt voor een toekomstbestendige bedrijfsvoering.
Werkzaamheden
• Lid van het managementteam en mede bepalen van de strategische koers van de organisatie;
• Coachen en ontwikkelen van teamleiders binnen het domein;
• Initiëren en begeleiden van organisatieontwikkelingen en veranderprocessen;
• Adviseren van management, directie en bestuur over strategische bedrijfsvoeringsvraagstukken;
• Stimuleren van innovatie, digitalisering en dienstverlening;
• Vertalen van bestuurlijke ambities naar toekomstbestendig bedrijfsvoeringsbeleid;
• Bevorderen van samenwerking binnen en tussen domeinen;
• Bewaken van resultaten, kwaliteit en samenhang binnen de bedrijfsvoering;
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor de gemeentesecretaris en het college.
Wat wij vragen
• Academisch werk- en denkniveau;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement;
• Strategisch sterk en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen;
• Kennis van de gemeentelijke Planning & Control-cyclus op hoofdlijnen;
• Bestuurlijk sensitief, analytisch en besluitvaardig;
• Verbindende en coachende leiderschapsstijl;
• Sterke communicatieve vaardigheden en gericht op samenwerking;
• Proactieve, ondernemende en resultaatgerichte instelling.
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Paul Clarinda, Adviseur Bedrijfsvoering via paulclarinda@jsconsultancy.nl of via 06 83 66 17 82
