Adviseur duurzame mobiliteit

Wil jij een bijdrage leveren aan toekomstbestendige mobiliteit in een dynamische regio? Binnen het team Verkeer van een gemeente in de buurt van Breda zoeken we een adviseur die helpt om beleid en uitvoering op het gebied van duurzame mobiliteit verder te concretiseren én te implementeren.

Als adviseur duurzame mobiliteit werk je aan meerdere actuele thema’s binnen het verkeers- en mobiliteitsbeleid. Je opereert binnen de bestaande beleidskaders en richtlijnen, maar krijgt ook ruimte om deze verder aan te scherpen of mee te ontwikkelen.
Je houdt je onder andere bezig met:
• Fietsbeleid: stimuleren van fietsgebruik in de regio;
• Deelmobiliteit: bijdragen aan beleid en uitvoering rondom deelvervoer;
• Werkgeversaanpak duurzame mobiliteit: het activeren van werkgevers om duurzaam reisgedrag bij werknemers te bevorderen;
• Laadinfrastructuur: voorbereiding, advisering en realisatie van nieuwe laadlocaties. Hierbij kijk je niet alleen naar de technische aspecten, maar neem je ook participatie van inwoners, locatiekeuze, juridische toetsing (VKB & bezwaar) en monitoring mee.

Je haalt actief input op bij portefeuillehouders en relevante interne en externe stakeholders. Je werkt samen met collega’s uit andere disciplines en weet verschillende belangen en invalshoeken met elkaar te verbinden. De input verwerk je in het programma Duurzame Mobiliteit en in heldere beleidsvoorstellen. Ook draag je bij aan het opstellen van (nu nog ontbrekende) beleidsregels voor elektrisch laden.

Wat wij vragen

• Affiniteit en het liefst ervaring met duurzame mobiliteit, verkeersbeleid of ruimtelijke projecten;
• Vermogen om beleid te vertalen naar uitvoerbare acties;
• Je weet je weg te vinden in een bestuurlijke omgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden en gevoel voor participatieprocessen;
• Zelfstandige en proactieve werkhouding.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 13 juli 2025

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Isabel Plessius via isabelplessius@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.