Adviseur Inburgering

Als Adviseur inburgering ben je verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van een groep statushouders / inburgeraars bij het voldoen aan de inburgeringsplicht. Ook ben je professioneel betrokken bij de doelgroep en maak je deel uit van het participatie team binnen de gemeente.

Als Adviseur Inburgering zorg je voor een individuele Plan inburgering en Participatie (PIP) die je met de statushouder/inburgeraar opstelt en uitvoert. Hier heb je een aantal cruciale componenten voor nodig (potentiële mogelijkheden, ervaringen, belemmeringen, wensen en talenten). Deze breng je tijdens de Brede-intake in kaart en gaat aan de hand daarvan aan de slag met de statushouder/inburgeraar die je begeleidt.

Verder bestaan je werkzaamheden uit:
• Samen met beleidsmedewerkers stel je het gewenste traject samen voor statushouders op weg naar participatie, werk en zelfstandigheid;
• Je voert (intake)gesprekken met de statushouder/inburgeraars om de hulpvraag en de nodige begeleiding in kaart te brengen (brede intake);
• Je stimuleert de statushouder/inburgeraar te voldoen aan haar/zijn inburgeringsplicht en bewaakt de voortgang van de ingezette instrumenten/taaltrajecten;
• Je maakt gebruik van de uitkomsten van een afgenomen leerbaarheidstoets / assessment om de ontwikkeling van de zelfredzaamheid van de statushouder/inburgeraar op verschillende leefdomeinen te kunnen volgen;
• Je adviseert de statushouder/inburgeraar bij het kiezen van geschikt inburgeringsonderwijs en zet het nodige traject i.o.m. de kwaliteitsadviseur in bij een taalaanbieder;
• Je bepaalt samen met de statushouder/inburgeraar het te volgen taaltraject en maakt afspraken over het tijdspad en legt deze vast in een Plan Inburgering en Participatie (PIP). Zo nodig neem je eerst belemmeringen weg door de nodige voorzieningen in te zetten. Je bewaakt de resultaten van het PIP en stuurt zo nodig bij;
• Je voert de regie op het door statushouders te volgen traject en kunt hier op bijstellen;
• Je zorgt voor objectieve rapportages en correcte administratieve notaties in het cliëntvolgsysteem;
• Je onderhoudt nauwe contacten met afdelingen binnen de gemeente, Wijk Steun Punt, convenantpartners en andere relevante partijen (vrijwilligersorganisaties, werkgevers);
• Je maakt een match tussen de statushouders/inburgeraars en geschikte participatieplekken ((vrijwilligers)werkervaringsplekken, taalstages of participatieactiviteiten);
• Je doelt op zelfredzaamheid van de statushouder/inburgeraar, ondersteunt bij financiële vragen en past maatwerk toe waar nodig.
• Je houdt en deelt kennis op het gebied van inburgering, integratie en participatie van statushouders. Daarnaast houd je actuele ontwikkelingen en regelgeving bij en draagt zorg voor de naleving daarvan m.b.t gemeentelijke taken;
• Je organiseert integratieworkshops op maat, op basis van de resultaten uit de leerbaarheidstoets en de situatie;
Bij gelegenheid neem je deel aan bijeenkomsten en projecten van de regio op het gebied van statushouders samen met de beleidsmedewerker.

Wat wij vragen

Vereisten
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Een aantoonbare gevolgde en afgeronde opleiding/training op het gebied van Wet Inburgering 2021;
• Aantoonbare affiniteit en werkervaring met statushouders en inburgeraars;
• Aantoonbare kennis en werkervaring van en met relevante wet- en regelgeving (Wet Inburgering 2021, de AVG, en Participatiewet).

Wensen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van begeleiden van diverse doelgroepen; anderstaligen / statushouders/ inburgeraars/ jongeren;
• Aantoonbare werkervaring met geautomatiseerde applicaties en systemen (Word, Excel, TVS, Join, CiVision, Portal Inburgering en Suwinet);
• Aantoonbare werkervaring met en van de huidige inburgeringsmarkt, werkwijze DUO en Blik op Werk;
• Aantoonbare beheersing van de Nederlandse, Engelse en Arabische taal;
• Aantoonbaar beschikbaar per 15 december 2025 voor 28 tot 32 uur per week met bereidheid om op woensdag en/of vrijdag te werken. Gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen persoonlijk inburgeringsplan (PIP);
• Aantoonbare werkervaring met werkgeversbenadering voor anderstaligen.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto;
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 26 november 2025.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamrietveld@jsconsultancy.nl of via 06-27515764.