Van Detachering tot vaste aanstelling
Bij JS Consultancy draait het om kansen, niet verplichtingen. Dat geldt ook voor de loopbaan van Merijn Sevenhuysen (25), Gebiedsplanoloog bij de gemeente Den Haag. In samenwerking met Ruimte & Infra deelt Merijn zijn verhaal: van afstudeerstage tot vaste aanstelling. Een verhaal over maatwerk, vertrouwen en persoonlijke groei.
Een kans om te starten
Merijn begon zijn loopbaan met een studie Sociale Geografie en Planologie aan de Universiteit Utrecht, gevolgd door een master Planologie. “Tijdens mijn studie vroeg ik me af hoe ik de overstap naar de arbeidsmarkt moest maken. Ik kwam een advertentie van JS Consultancy tegen en besloot een mail te sturen.”
Het was Lotte die als eerste contact opnam. Door de coronapandemie vond de kennismaking online plaats, en later ontmoette hij Mariel op kantoor. Merijn zat destijds nog midden in zijn studie, maar JS Consultancy bood mogelijkheden aan: een afstudeerstage met uitzicht op een contract.
“Ze boden me een stageplek bij de gemeente Westland aan. Het vertrouwen dat ze in me stelden, gaf me rust. Zodra ik was afgestudeerd, lag er al een contract klaar.”
Persoonlijke begeleiding en maatwerk
De afstudeerstage ging van start bij de gemeente Westland, waar Merijn zich richtte op het schrijven van zijn masterscriptie en het opdoen van praktijkervaring. Dankzij JS Consultancy voelde hij zich gesteund: “We hadden regelmatig check-ins om te kijken hoe het ging. Ze gaven me de ruimte om te groeien in mijn eigen tempo.”
Toen zijn stage was afgerond, kreeg Merijn via een detacheringscontract de kans om bij de gemeente Den Haag aan de slag te gaan. “De overgang naar Den Haag was spannend, maar het werk sloot beter aan bij mijn interesses in gebiedsontwikkeling en ruimtelijke ordening.”
Bij de gemeente Den Haag werkt Merijn aan uiteenlopende projecten: van vergunningverlening voor nieuwe ontwikkelingen tot het plannen van stadsbrede ambities. “Het werk gaat verder dan berekeningen en analyses maken. We kijken hoe gebieden er in 2050 uit moeten zien, en ik zorg dat alles op elkaar aansluit.”
Participatie speelt daarbij een belangrijke rol. “We betrekken bewoners en bespreken hun wensen en doelen tijdens interactieve sessies. Dat maakt het werk tastbaar: je ziet het resultaat van wat je doet.”
Leren van uitdagingen
Merijn geeft aan dat hij veel heeft geleerd in zijn eerste jaren op de arbeidsmarkt. “In het begin miste ik wel wat uitleg over wat detachering precies inhield. Voor iemand die net begint, kan dat best onduidelijk zijn.” Toch voelde hij zich gesteund door JS Consultancy en zijn leidinggevenden. “Ze waren er altijd voor check-ins of advies.”
Na een succesvol eerste jaar mocht Merijn vast in dienst bij de gemeente Den Haag. Hij is dankbaar voor de kansen die hij heeft gekregen en ziet volop groeimogelijkheden. “De ruimte om te leren en me te ontwikkelen, die kreeg ik volop. Dat vertrouwen maakt het verschil.”
Bij JS Consultancy gaat het niet alleen om het voldoen aan aanbestedingseisen, maar om het creëren van kansen. Voor Merijn was dat een kans om zijn loopbaan stap voor stap vorm te geven, met de juiste begeleiding en ruimte om te groeien.
