Teamleider Beheer & Administratie

Toezicht en handhaving in de openbare ruimte (THOR) is verantwoordelijk voor een goede uitvoering van toezicht en handhaving in de openbare ruimte.
Voor de vervanging tijdens zwangerschapsverlof zoeken wij een ervaren Teamleider voor het team Ondersteuning Operatie. Dit team houdt zich onder meer bezig met procesuitvoering,
onboarding, managementondersteuningen financiële administratie.
In deze rol geef je leiding aan een team binnen de directie Ondersteuning Operatie en verantwoordelijk voor personele sturing, bedrijfsvoering en procesverbetering binnen een team van ongeveer 25 medewerkers binnen de directie Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR). Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam en draagt bij aan de kwaliteit en voortgang van de operaties.

Je zorgt voor een professionele teamsfeer waarin medewerkers eigenaarschap en verantwoordelijkheid tonen, en je vertaalt beleidsmatige doelstellingen naar concrete acties binnen de operationele praktijk.

De functie vraagt om snel overzicht, prioriteiten stellen, beslissingen durven nemen, organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen.

Werkzaamheden

• Leidinggeven aan het team en bewaken van processen, voortgang en kwaliteit.
• Personele sturing en bedrijfsvoering, inclusief verantwoording richting afdelingsmanager.
• Deelname aan het managementteam en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Faciliteren en motiveren van medewerkers bij hun ontwikkeling.
• Prioriteiten stellen en beslissingen nemen.
• Creëren en waarborgen van een professionele en positieve teamsfeer.

Wat wij vragen

• Minimaal 3 jaar ervaring met verbeteren en implementeren van administratieve processen.
• Minimaal 3 jaar ervaring met bedrijfsvoering en personeelszaken.
• HBO werk- en denkniveau.
• Snel overzicht kunnen krijgen en zelfstandig opereren.
• Organisatiesensitief, resultaatgericht en verbindend.

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met adviseur Pieter Meijer via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 06 33 32 19 60.