Teammanager Strategie en beleid

Als teammanager Strategie & Beleid Samenleving ben jij degene die tijdelijk het team stabiliseert, richting geeft en resultaat boekt in een complex bestuurlijk speelveld. Jij zorgt voor overzicht, prioriteit en balans tussen wat het bestuur wil en wat ambtelijk realistisch is.
Wat ga je doen?
• Integraal leidinggeven aan het team Strategie & Beleid Samenleving en sturen op kwaliteit, voortgang en bezetting;
• Werkdruk beheersen en duurzame inzetbaarheid borgen, inclusief regie op verzuim conform de Wet verbetering poortwachter;
• Duidelijke keuzes maken in prioriteiten en waar nodig extra capaciteit organiseren;
• Medewerkers coachen, hun zelfsturing versterken en ontwikkelafspraken maken;
• Procesmatig ondersteunen bij complexe beleidsdossiers binnen het sociaal domein;
• Dagelijks afstemmen over planning, inzet en prioritering;
• Relatiebeheer met wethouders en college, verwachtingen managen en consequenties expliciet maken;
• Verbinding leggen tussen beleid en uitvoering binnen het sociaal domein;
• Het team voorbereiden op de gemeenteraadsverkiezingen en een nieuw college;
• Groepsgerichte ontwikkelinterventies initiëren om professionaliteit, rolvastheid en gezamenlijke werkwijze te versterken.

Wat wij vragen

• Minimaal 5 jaar ervaring als (waarnemend) teammanager of vergelijkbare rol binnen een gemeentelijke organisatie;
• Ervaring binnen het sociaal domein;
• Ervaring met teams onder hoge werkdruk of in transitie;
• Ervaring met bestuurlijke sensitiviteit en complexe stakeholders;
• Ervaring met verzuimregie en de Wet verbetering poortwachter.

Competenties
• Delegeren en duidelijke kaders stellen
• Feedback geven en aanspreken
• Motiveren in complexe situaties
• Bestuurlijk bewust handelen
• Besluiten durven nemen

Wat wij bieden

Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.

Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Esther via esthersmeulders@jsconsultancy.nl of via 06 15 85 76 99.