Teamleider Ledenzaken
Achter de boer en tuinder. Voor ons allemaal.
LTO Noord is de toekomstgerichte ondernemersvereniging voor zo’n 20.000 boeren en tuinders in het noorden, oosten en westen van Nederland. Met ruim 160 collega’s zetten we ons in voor een krachtige agrarische sector en een vitaal platteland. Samen met ondernemers, overheden en kennispartners realiseren we projecten die toekomstgericht, verbindend en praktisch zijn. Zo werken we elke dag aan oplossingen voor morgen. Achter de boer en tuinder, voor ons allemaal.
Over de functie
Als Teamleider Ledenzaken ben je verantwoordelijk voor het gelijknamige team wat zich bezighoudt met alle ledengerelateerde zaken. Het team bestaat uit het Leden Contact Centrum dat dagelijks direct ledencontact heeft. De relatiebeheerders ondersteunen onze 79 lokale afdelingen in zowel bestuursprocessen als ledenbetrokkenheid. De ledenwervers vertegenwoordigen onze organisatie bij potentiële leden en projectleiders op krachtige afdelingen, het jongerenprogramma en het interne programma leden centraal. Een veelzijdige en uitdagende rol waarin ledenbinding, betrokkenheid en werving centraal staat.
Als (tijdelijke) teamleider ben je verantwoordelijk voor zowel de lijnverantwoordelijkheid van onze collega’s als voor de inhoudelijke uitrol van een drietal speerpunten:
• Implementatie van de visie Leden Contact Centrum binnen de organisatie om van een inhoudelijk informatiecentrum te bewegen naar een professioneel leden contact centrum.
• Een impuls geven aan een ambitieuze ledenwerfambitie voor 2026 met een duidelijke focus.
• Uitvoering van het programma krachtige afdelingen waarin we gezamenlijk werken aan de professionalisering en ondersteuning van de lokale afdelingen.
Je rapporteert en werkt hierin samen met de manager verenigingszaken en hebt een ondersteunende en aanjagende rol voor het centraal stellen van onze leden binnen de gehele organisatie.
Wat wij vragen
• Je hebt hbo of wo denk- en werkniveau.
• Je bent een sterke leider met gevoel voor mens en organisatie.
• Je hebt ervaring met het implementeren van een visie en verandertrajecten binnen teams.
• Je hebt goede communicatieve en coachende vaardigheden.
• Je bent analytisch sterk en je denkt graag in oplossingen en buiten de gebaande paden.
• Je bent resultaatgericht.
• Je hebt affiniteit met de agrarische sector.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse of wil je meer informatie neem dan contact op met Maurits Molenberg, 06-2731 9705
