Stedenmanagers Plastic Inzameling
Ben jij een ervaren hands-on projectleider en draag jij graag bij aan een duurzamer Nederland?

Voor Verpact, is JS Consultancy op zoek naar 2 Stedenmanagers voor de uitvoering van het programma “Verhoging Inzameling Plastic drankflessen” (VIP). Dit is een rol voor een periode van 12 maanden, voor 24-32 uur per week.
Er zal 1 Stedenmanager gericht zijn op de stad Amsterdam, en 1 Stedenmanager gericht op de stad Utrecht. Jouw werk zal zich dan ook hoofdzakelijk in deze steden concentreren, wel kan je deze rol verder hybride inrichten: deels thuiswerkend, op sommige momenten (bijv. voor overleggen) wellicht op het kantoor van Verpact in Den Haag.
Deze Stedenmanager gaan zorgen voor een opzet en versnelling van het realiseren van extra innamepunten in het stedelijk gebied in de genoemde steden. Hiermee voeg je echt waarde toe aan het doel om zo snel mogelijk de inzameldoelstelling van 90% op plastic drankflessen te behalen.
Samen op weg naar circulair verpakken
Samen met onze partners in de verpakkingsketen werken we toe naar een circulaire economie. Elk jaar recyclen we een groot deel van alle verpakkingen. In 2023 werd al 88% van alle op de markt gebrachte verpakkingen gerecycled of hergebruikt. Daarin lopen we als land voorop. De ambitie voor 2050: alle plastic verpakkingen 100% fossielvrij en circulair, zonder schade voor mens en milieu. Oftewel: reduce, reuse, renew en recycle.
Op de Nederlandse markt worden jaarlijks zo’n 700 miljoen grote, 1 miljard kleine statiegeldflessen en 2,4 miljard blik verkocht. Statiegeld Nederland, onderdeel van Verpact, is de uitvoeringsorganisatie van statiegeld op plastic flessen en blik. We streven naar meer gerecyclede flessen en minder zwerfafval. Eén van de draaiknoppen om de inzameldoelstelling te halen is het bijplaatsen van inleverpunten. Hiermee wordt het inlevergemak vergroot en daarmee de consument gestimuleerd om statiegeld in te leveren. Het plan is om snel op te schalen door het bijplaatsen van RVM’s (Return Vending Machines) bij inleverpunten.
Hoe zien jouw taken en verantwoordelijkheden er concreet uit?
Als Stedenmanager ben je met name verantwoordelijk voor het realiseren van extra innamepunten in het stedelijk gebied (Utrecht of Amsterdam). Deze innamepunten betreffen zowel RVMs (regulier + bulk) als handmatige innamepunten. Verder omvat de opdracht:
• Opstellen van een plan van aanpak “stedelijk in de stad en end-to-end verantwoordelijk voor de realisatie hiervan;
• Opleveren stedenjaarplanning inclusief piek- en dalmomenten (zowel planbaar als ad hoc) en het schakelen met het piekcapaciteit-team;
• Voeren van acquisitie van stad-specifieke organisaties zoals lokale exotische supermarkten en franchise en lokale MKB (i.o.m. segmentmanagers) (behalen gestelde target);
• Opleveren analyse ontwikkelingen en trends binnen de stad, evenals in de veranderende behoeftes binnen het ecosysteem;
• Opleveren van een locatiestrategie: o.a identificeren van witte vlekken (blauwdruk) en evalueren van dekkingsgraad;
• Opleveren van een plan voor en uitvoeren van ‘eigen beheer’ i.s.m. product owner; inclusief acquisitie panden i.s.m. vastgoed, makelaar en aannemerij.
Wat wij vragen
Naast dat het belangrijk is dat je per z.s.m. (uiterlijk 1 maart 2025 voor de gevraagde uren (24-32 per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je je in het volgende profiel herkent.
• Je beschikt over een proactieve houding en je bent in staat om zelfstandig en in een dynamische omgeving te functioneren;
• Je hebt een achtergrond in vastgoed. Je draait je hand niet om voor het huren en aankopen van vastgoed zoals extra inleverpunten, gebouwen, ruimtes;
• Je bent gewend om op verschillende niveaus te schakelen;
• Je hebt minimaal 5 -10 jaar relevante werkervaring in soortgelijke opdrachten en/of rol;
• Je hebt een afgeronde relevante HBO/WO-opleiding;
• Je bent een sterke realisator: daadkracht, deuren opener, “hunter” (Getting things done!);
• Je bent goed bekend met projectmanagementmethodologieën zoals Agile of PRINCE2;
• Je beschikt over goede communicatievaardigheden: Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in de Nederlandse taal voor het effectief overbrengen van informatie aan verschillende belanghebbenden, inclusief interne teams en externe partners;
• Je blinkt uit in relatiemanagement: het leggen en onderhouden van contacten.
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort voor deze opdracht ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);
• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatiebrief via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met uiterlijk donderdag 20 februari (einde van de dag).
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Lotte Keizer-Nienhuis (via lottenienhuis@jsconsultancy.nl / 06-26 69 69 98).