Recruiter – Word jij onze nieuwe Isabel?

Een recruiter die net als Isabel verder kijkt dan het cv. Iemand die snapt dat werken in de publieke sector méér is dan een baan — het is een kans om impact te maken:
“Ik heb Bestuurskunde gestudeerd omdat ik de publieke sector wilde begrijpen. Hoe werkt een gemeente? Hoe komt beleid tot stand? Hoe kun je écht iets betekenen voor mensen?
Tijdens mijn jaren als raadslid, fractievoorzitter en mijn rol in lokale rekenkamers zag ik van dichtbij hoe belangrijk het is dat er bevlogen professionals werken bij de overheid. Mensen die zich met hart en ziel inzetten voor een socialere wijk, een inclusievere samenleving of een duurzamer Nederland.
Juist daarom ben ik recruiter geworden bij JS Consultancy. Hier kan ik mijn kennis van de publieke sector combineren met mijn passie voor mensen. Ik verbind professionals niet zomaar aan een functie; ik help hen een plek vinden waar ze echt het verschil kunnen maken. Ik luister, vraag door en denk mee. Want achter elk cv zit een verhaal, een droom, een drijfveer.
Bij JS Consultancy mag ik elke dag werken aan die verhalen. Aan het bouwen van een sterker, veerkrachtiger openbaar bestuur. En dat geeft energie.”
— Isabel Plessius

Over de functie

Als recruiter bij JS Consultancy verbind je professionals aan uitdagende opdrachten binnen de publieke sector. Maar je doet meer dan alleen werven en selecteren: je bent adviseur, sparringpartner en inspirator.
Je gaat in gesprek met kandidaten om hun drijfveren, ambities en unieke kwaliteiten écht te leren kennen.
Je volgt ontwikkelingen in de publieke sector op de voet, denkt actief mee over de verdere groei van ons netwerk en draagt bij aan een sterke positionering van JS Consultancy als dé partner voor publieke organisaties.
In deze functie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je bouwt langdurige relaties op, creëert de beste matches en begeleidt professionals tijdens hun hele loopbaan. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendige en veerkrachtige overheid.

Wat wij vragen

Nieuwsgierigheid en oprechte aandacht voor mensen.
Affiniteit met of interesse in het publieke domein.
Energie, lef en enthousiasme.
De drive om niet alleen te verbinden, maar echt te bouwen.

Wat wij bieden

Een missie
Bij ons werk je niet zomaar als recruiter; je bouwt actief mee aan een sterkere publieke sector. Je helpt professionals een plek vinden waar zij echt het verschil kunnen maken in de samenleving.

Ruimte voor groei
Jouw ontwikkeling staat centraal. Denk aan opleidingen, coaching en volop mogelijkheden om je verder te verdiepen in het publieke domein én in jouw vak als recruiter.

Een bevlogen team
Je werkt samen met collega’s die net zo enthousiast, nieuwsgierig en gedreven zijn als jij. We helpen elkaar verder en vieren samen de successen.

Autonomie en vertrouwen
Je krijgt de ruimte om op jouw eigen manier te werken, ideeën in te brengen en je visie uit te dragen.

Impact en zingeving
Elke dag draag je bij aan maatschappelijke uitdagingen, van sociale vraagstukken tot duurzaamheid en inclusie.

Goede arbeidsvoorwaarden
Natuurlijk hoort daar een aantrekkelijk pakket bij: een marktconform salaris, een bonusregeling, een goed pensioen, een mobiliteitsbudget of leaseauto, en de mogelijkheid om hybride te werken.

Sollicitatieprocedure

Klaar voor een volgende stap waarin je commercie, mensgerichtheid en maatschappelijke impact combineert?
Dan maken we graag kennis met je.

Zie jij jezelf in deze rol en ben je enthousiast geworden? Reageer dan zo snel mogelijk! Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Niek den Houdijker, 06-1539 4928.