Recruiter – Den Bosch

Den Bosch
32-36 36-40 uur
HBO

Een echte Matchmaker!

Creatief en net dat stapje extra willen doen om de juiste kandidaten aan tafel te krijgen
Enthousiasmerend vermogen
Een echte matchmaker
Solliciteer nu
Sluit over 10 dagen
W&S-professionals-2

Interne vacature | JS Consultancy is al 30 jaar marktleider in het bemiddelen van professionals voor de publieke zaak. Met Interim en Werving & Selectie oplossingen dragen wij bij aan de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Samen – en vaak in samenregie – met onze partners: burgers, overheden en organisaties in het publieke domein.
Wij maken deel uit van de GrowWorkGroup (GWG), een groep HR-bedrijven die zich inzet om de (semi) overheid te ondersteunen. De GWG bestaat uit de zusterbedrijven JS Consultancy, Roler, InterWork, GrowWork Healthcare en POSG en zijn actief voor de decentrale overheid, onderwijs, woningcorporaties, zorg en mobiliteit.

We zijn gehuisvest op prachtige locaties in Amsterdam, Den Haag, Den Bosch en Zwolle, allemaal makkelijk bereikbaar met eigen vervoer en OV.

Over de functie

Je standplaats wordt Den Bosch, ons kantoor is gevestigd op loopafstand van het mooie centrum! Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij je nauw samenwerkt met een Adviseur en andere afdelingen, zoals Communicatie en de Backoffice, om succesvol te zijn.

De focus van het team Sociaal Maatschappelijk ligt op vraagstukken op het gebied van: Wmo, Jeugd, Participatie, Werk & Inkomen. Je bent dan ook als Recruiter altijd op zoek naar gedreven professionals binnen deze doelgroep. Samen met een ervaren Adviseur, die verantwoordelijk is voor acquisitie en contractafspraken, vorm jij een dynamisch team.

Het is aan jou om goede kandidaten te vinden, intakes in te plannen en het contact te onderhouden. Daaromheen komt er natuurlijk veel meer werk bij kijken, zowel administratief als coördinerend. Zo stem je regelmatig af met jouw Adviseur wat de stand van zaken is omtrent lopende procedures, zoek je de samenwerking op met collega’s en neem je deel aan projectgroepen die aansluiten bij jouw interesses.

Uiteraard is de rol van Recruiter binnen JS Consultancy veel meer dan dit. Zo worden voor onze professionals regelmatig netwerkbijeenkomsten georganiseerd waarbij jij een actieve bijdrage levert. Volg je interessante trainingen met je collega recruiters en organiseren we samenwerkingsdagen om de onderlinge band te versterken.

Kortom:
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van vacature opstellen tot het voeren van selectiegesprekken.
• Zoek je proactief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen.
• Voer je intakegesprekken met potentiële kandidaten.
• Onderhoud je contact met kandidaten gedurende het hele wervingsproces.
• Werk je samen met de commercieel adviseur voor afstemming over lopende procedures.
• Pak je enkele administratieve en coördinerende werkzaamheden op binnen het wervingsproces.
• Neem je samen met jouw collega Recruiters deel aan projectgroepen en samenwerkingsdagen.

Wat wij vragen

• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden zowel mondeling als op schrift.
• Je bent initiërend, legt gemakkelijk contact met kandidaten en collega’s en zoekt graag de samenwerking op.
• Je hebt affiniteit met de publieke sector
• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je bent bij voorkeur woonachtig in omgeving Den Bosch.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kan daarmee goed omgaan met de vrijheid die je krijgt.
• Je beschikt over 1 á 2 jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling en je bent een stevige gesprekspartner.

Wat wij bieden

Jij bent als persoon een pure netwerker met oprechte interesse in de mens. Je weet onze doelgroep niet alleen te spotten maar je weet ook als geen ander wat hen drijft.
Om succesvol te zijn is het handig dat je communicatief sterk bent en makkelijk contact legt met anderen. Je zoekt makkelijk samenwerking op en speelt in op trends en ontwikkelingen.

• Een veelzijdige baan voor 32 – 40 uur.
• Je start met een jaarcontract dat bij goed functioneren graag wordt omgezet in een vast contract.
• De dagen zijn bespreekbaar.
• Een aanvangssalaris van € 3.000,- tot € 4.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring.
• Je krijgt een IPhone en laptop van de zaak
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden, zodat je je kunt blijven ontwikkelen zowel op persoonlijk als professioneel vlak.
• Een aantrekkelijke bonusregeling en een resultaatafhankelijke 13e maand.
• Reiskostenvergoeding op basis van een kilometers of een NS Businesscard.
• Premievrij pensioen en 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om nog 5 vakantiedagen extra bij te kopen).

Je herkent jezelf in de volgende competenties: proactief, initiatief, marktgericht, verbindend, enthousiast, gedreven, resultaatgericht, professioneel en overtuigingskracht.

Sollicitatieprocedure

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tanya van Gameren; 06-8399 4641

Solliciteer nu
Sluit over 10 dagen

Solliciteer op deze vacature

1. E-mailadres

We controleren of je al in ons systeem staat, dan hoef je geen NAW gegevens meer in te vullen.

2. Persoonsgegevens
3. CV en motivatiebrief

De toegestane bestandtypes voor het uploaden van je CV en motivatiebrief zijn: Word (.doc of .docx), PDF (.pdf) en Excel (.xls of .xlsx)