Projectleider Asiel en Migratie

Stel je voor: je solliciteert niet via een standaard proces, maar komt in een samenwerking terecht waarin iemand écht benieuwd is naar wie jij bent. Wat jou drijft. Waar jij energie van krijgt. En wat jij nodig hebt om met plezier én impact te werken.

Bij JS Consultancy draait alles om jou. Geen standaard sollicitatieproces, maar een samenwerking waarin we samen ontdekken wat jou beweegt en welk werk écht bij je past.

En ja — dat begint bij mij, Nicole. Ik leer je graag echt kennen, zodat we samen kunnen kiezen voor werk waarin jij kunt groeien én impact kunt maken. Persoonlijk, eerlijk en betrokken. Met JS als jouw veilige thuisbasis en een team dat altijd achter je staat. En precies vanuit die samenwerking kun jij impact maken als Projectleider Asiel & Migratie.

Over de functie

Als Projectleider Asiel & Migratie breng je beleid, uitvoering en ketenpartners samen om gemeentelijke opgaven binnen het asiel- en migratiedomein goed te laten verlopen. Je zorgt voor overzicht, voortgang en samenwerking en helpt gemeenten hun processen toekomstbestendig in te richten.

Je werkzaamheden:

• Leiden van projecten binnen opvang, huisvesting en migratie.
• Afstemmen met partners zoals COA, IND en veiligheidsregio.
• Opstellen van plannen, rapportages en bestuurlijke stukken.
• Verbeteren en borgen van werkprocessen.
• Bewaken van risico’s, planning en kwaliteit.
• Organiseren van overleggen en werkgroepen.
• Adviseren van management en bestuur.

Wat wij vragen

• Ervaring als projectleider binnen het sociaal domein, asiel, opvang of migratie (gemeentelijke ervaring is een pré).
• Kennis van asiel-, opvang- en migratievraagstukken en de relevante wet- en regelgeving.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Public Management, Social Work of MER.
• Ervaring met complexe verander- of implementatietrajecten.
• Sterke communicatieve en bestuurlijke vaardigheden, met het vermogen om verschillende stakeholders te verbinden.
• Ervaring met regionale samenwerking, ketenpartners of crisisorganisaties is een pré.

Wat wij bieden

• Persoonlijke en betrokken begeleiding.
• Een vaste sparringpartner (Nicole) en een veilige thuisbasis bij JS Consultancy.
• Salaris conform cao-opdrachtgever, passend bij opleiding en ervaring.
• Detacheringsconstructie: projectcontract of vaste dienst.
• Vakantiegeld (8,33%) en een aantrekkelijke eindejaarsuitkering.
• Pensioen via StiPP.
• Relevante opleidingen en trainingen met een opleidingsbudget van €5000.
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld.
• Laptop en telefoon.
• Reiskostenvergoeding, NS-Business Card of — afhankelijk van reistijd — mogelijkheid tot leaseauto.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Dan ontvang ik graag je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met mij (Nicole Oudhof) via nicoleoudhof@jsconsultancy.nl of via 06-11200804.