HR Adviseur

Bij JS Consultancy krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor een betere personeelsdynamiek en maatschappelijke impact. Je werkt op uitdagende interim-opdrachten en draagt actief bij aan het realiseren van strategische personeelsdoelen. Als HR-adviseur bij JS Consultancy ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van organisaties bij hun HR-beleid en het optimaliseren van personeelsprocessen. Je vertaalt strategische HR-thema’s naar praktische oplossingen en helpt organisaties succesvol hun doelen te behalen. Bij JS Consultancy staat jouw ontwikkeling centraal. Met coaching en een opleidingsbudget krijg je alle ruimte om je kennis en vaardigheden verder uit te breiden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Adviseren van het management over strategisch HR-beleid, personeelsvraagstukken en arbeidswetgeving.
• Leiden van wervings- en selectieprocessen en het optimaliseren van instroom.
• Coördineren en ontwikkelen van strategische opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s.
• Beheren van personeelsdossiers en adviseren bij verlof- en verzuimbeheer.
• Bijdragen aan het implementeren van HR-strategieën en waarborgen van naleving van arbeidswetgeving en interne richtlijnen.

Wat wij vragen

• Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van Human Resource Management, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
• Sterke kennis van arbeidswetgeving en HR-best practices.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategisch en tactisch te adviseren.
• Ervaring met veranderingsmanagement en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende teams.

Wat wij bieden

Met meer dan 30 jaar ervaring is JS Consultancy een betrouwbare partner in het verbinden van krachtige professionals met de juiste posities binnen de bedrijfsvoering van organisaties in het publieke domein. Wij zijn actief in het hogere segment en bieden door oprechte aandacht en focus maatwerkoplossingen, volledig afgestemd op de specifieke behoeften van professionals. Wij geloven in transparante, proactieve en eerlijke communicatie en staan bekend om onze laagdrempelige en persoonlijke werkwijze, waarbij jij altijd centraal staat.

Bij een vast dienstverband bij JS Consultancy horen goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan:
• Een uitstekend salaris tussen de €4500 en €5500 afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;
• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Maandelijkse toeslag op je loon om jouw salarispakket nog aantrekkelijker te maken;
• Wij bieden je een tekenbonus van 750 euro na je proeftijd;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Toegang tot het brede netwerk van JS Consultancy binnen het publiek domein;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of een leaseauto;
• En regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Sollicitatieprocedure

Enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Anthony Virginia via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64