Beleidsadviseur Migratie – borging & implementatie (ZZP)
Tijdelijke opdracht met focus op structurele borging van migratievraagstukken binnen het sociaal domein.
Als Beleidsadviseur Migratie ben jij verantwoordelijk voor het duurzaam borgen van migratieopgaven binnen de lijnorganisatie. Je draagt tijdelijke en projectmatige werkwijzen over naar structurele processen met duidelijke rol- en verantwoordelijkheidsverdeling. Vanuit deze positie rond je inhoudelijke dossiers af en lever je overdraagbare beleidsproducten op voor de opvang en huisvesting van Oekraïners, statushouders en AMV’ers, evenals de implementatie van de Spreidingswet.
Je adviseert op beleidsmatig en bestuurlijk niveau en vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal uitvoerbaar beleid. Daarbij werk je nauw samen met collega-beleidsadviseurs binnen Inburgering en Ruimtelijke Ontwikkeling en bereid je bestuurlijke besluitvorming voor.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Adviseren over opvang, huisvesting en spreiding van migratiedoelgroepen
• Coördineren en afronden van dossiers rondom Oekraïne-opvang, statushouders, nareizigers en AMV’ers
• Uitwerken van structurele borging van migratieopgaven (structuur, eigenaarschap en processen)
• Opleveren van overdraagbare beleidsproducten, notities en procesbeschrijvingen
• Vertalen van landelijke regelgeving, waaronder de Spreidingswet, naar lokaal beleid
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en gesprekken
Wat wij vragen
• HBO/WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ruime ervaring met opvang van Oekraïners
• Aantoonbare ervaring met huisvesting en plaatsing van statushouders en AMV’ers
• Kennis van en ervaring met relevante wet- en regelgeving, waaronder de Spreidingswet
• Ruime ervaring met bestuurlijke advisering
• Ervaring met het borgen van tijdelijke opgaven in de lijnorganisatie
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Naomi Broeders via naomibroeders@jsconsultancy.nl of via 06 15 60 32 19.
